viernes, 26 de marzo de 2010

RETRIBUCIONES 2009 BBVA

Un colega del banco me envía la siguiente hoja que publico.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y ALTA DIRECCION
Datos del Informe Anual de gobierno corporativo BBVA

RETRIBUCIONES DE LOS CONSEJEROS EJECUTIVOS
Eran tres en 2009, Presidente (Francisco Gonzalez), Consejero Delegado (Jose Ignacio Goirigolzarri hasta el 29/09/2009, y Angel Cano lo que resta del año) y Secretario General (Jose Maldonado, que cesa a finales de 2009) que forman parte a la vez del Consejo de Administración y del Comité de Dirección del Banco.

PRESIDENTE: Fijo 1.928.000, variable 3.146.000, Total 5.344.000
CONSEJERO DELEGADO: (por 9 meses), Fijo 1.065.000, variable 2.861.000, Total 3.926.000
CONSEJERO DELEGADO: (por 3 meses), Fijo 783.000, variable 1.256.000, Total 2.039.000
SECRETARIO GENERAL: Fijo 650.000, variable 815.000, Total 1.465.000

(* Fijo) Esta es la cifra percibida en 2009 correspondiente al ejercicio 2008. En 2010 percibirán como retribución variable del ejercicio 2009 estos importes: El Presidente 3.388.000 €; El Consejero 1, Goirigolzarri, 2.811.000 €; El Consejero 2, Angel Cano, 1.482.000 €. Y el Secretario 805.000 €.
(** Variable) Por retribuciones en especie y otras atenciones, entre los cuatro se gastaron también otros 144.000 € más en 2009.

ADEMÁS, Incentivo Trianual 2006-2008:
En función de esta retribución en acciones que ellos mismos se han inventado, en 2009 han percibido estas acciones BBVA: Presidente, 454.400 acciones; Consejero delegado 1 (Goirigolzarri) 383.400 acciones; Consejero delegado 2 (Angel Cano) 177.500 acciones; y el Secretario General 142.000 acciones.

ADEMÁS, en la Junta de 2009 aprobaron un Incentivo Bianual 2009-2010 por el que cobrarán en 2011 un número a determinar de acciones, que resulta de multiplicar por un coeficiente entre 0 y 2, que también se han inventado ellos en función del dividendo repartido por BBVA comparado con el de otros bancos. El número de acciones a multiplicar es éste: el Presidente 215.000 acciones; el Consejero delegado 2 (Cano) 131.707 acciones; el Consejero delegado 1 (Goirigolzarri) 48.293 acciones; y el Secretario general 29.024 acciones.

ADEMÁS, Compromisos para Pensiones
La dotación personal que cada uno de estos cuatro consejeros ejecutivos tienen para su jubilación es la siguiente: El Presidente 79.775.000 € (en 2008 eran 72.547.000), que percibirá cuando cese como presidente; el Consejero delegado 1 (Goirigolzarri): 68.674.000 € (en 2008, 52.495.000), que ya está cobrando (los conocidos 3 millones de euros anuales vitalicios, a través de una póliza de seguro); el Consejero delegado 2 (Angel Cano): 13.753.000 € (no figura el dato de 2008); y el Secretario: 13.511.000 € (en 2008, 8.710.000).

Como novedad, hay que decir que se han suprimido las escandalosas Indemnizaciones por cese de contrato que también se habían autoasignado, aunque en el caso del nuevo consejero delegado (Angel Cano) si cesara por causas ajenas a su voluntad antes de la jubilación y si no mediara incumplimiento grave de sus funciones (o sea, si le echan por que lo hace mal, pero sin querer) cobraría vitaliciamente el 75% (si se va antes de los 55 años) o el 85% (después de los 55 años) de su salario anual.

RETRIBUCIONES DEL COMITÉ DE DIRECCION
El Comité de Dirección lo componen 15 personas, los tres consejeros ejecutivos más 12 altos directivos, que no están en el Consejo de Administración. Las retribuciones que han recibido en 2009 estos 12 altos directivos (sin los tres consejeros arriba citados) han sido, sumados los 12:
Retribución fija: 6.257.000 € (6.768.000 en 2008) y Retribución variable: 10.804.000 € (13.320.000 en 2008). Un total de 17.061.000 € a repartir entre doce.
Por retribuciones en especie y otras atenciones han recibido también 453.000 € .

ADEMAS recibieron también un total de 1.191.616 acciones BBVA como incentivo trianual 2006-2008. Y tienen asignada una base de 817.464 acciones para el incentivo bianual 2009-2010.

ADEMAS tienen un total de 45.535.000 € como dotación personal para pensiones, de los que 8.371.000 € han sido abonados por el Banco en 2009.

RETRIBUCIONES RESTO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION

El consejo de administración del BBVA lo componen hoy en día 11 “consejeros independientes” más los dos consejeros ejecutivos que quedan en 2010 (Presidente y Consejero Delegado, pues el Secretario General cesó en Diciembre, y ahora se ha incorporado al consejo como uno de los 11 miembros “independientes”).

En 2009 los 10 consejeros (en masculino, pues la presencia femenina es escasa, una sola mujer) que permanecen (uno de ellos cesó en marzo) han percibido un total de 3.189.000 € (3.539.000 en 2008, para 11 miembros) por asistir en todo el año 2009 a unas pocas reuniones mensuales.

ADEMAS, tienen un total de 263.467 acciones “teóricas” asignadas para cuando cesen como consejeros. ADEMAS, el Banco abonó en 2008 un total de 79.000 € en primas por seguros en concepto de previsión para estos 10 consejeros.

Fruto de la “buena gestión” de estos y otros altos cargos del sector financiero, que han fomentado la especulación, la desregulación financiera y el sobreendeudamiento para llenarse ellos los bolsillos, es la situación que vivimos ahora: brusco frenazo en la economía real, con el consiguiente crecimiento del paro y recorte de los ingresos para muchas personas que, sobreendeudadas, viven situaciones trágicas hasta para cubrir sus necesidades básicas (vivienda, ...). Otra consecuencia de estas políticas, permitidas y fomentadas también por los gobiernos ya sean PP o PSOE, es un Estado, el español, en riesgo de bancarrota.

Pero ellos siguen a lo suyo, sin asumir responsabilidades y sin nadie que les limite los sueldazos de escándalo que perciben. Y ahora encima quieran aprovechar para dar otra vuelta de tuerca, rebajando las pensiones y abaratando el despido, para que su desmadre lo paguemos entre todos, pero por supuesto mucho más el que menos tiene.
Esto es una vergüenza, y algo tendremos que decir y hacer las y los trabajadores de nómina normal. ¿No te parece?
SECCION SINDICAL LAB BBVA
A pesar de todo, seguimos pensando que otro mundo es posible.
Pongámonos a la tarea para luchar y crear alternativas. Organízate.

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